O nama

RICO TRAINING CENTRE DOO BEOGRAD

RICO TRAINING CENTRE DOO BEOGRAD je javno priznati organizator aktivnosti za obrazovanje odraslih za drumski saobraćaj i pravnu pomoć od strane Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Republike Srbije.

Obrazovanje odraslih

Stručnu kompetenciju, kao zbir znanja, specifičnih veština i iskustava, RICO TRAINING CENTRE DOO BEOGRAD realizuje kroz 2 osnovna programa sticanja ili dopunjavanja drugih znanja, veština, sposobnosti i stavova u oblasti drumskog saobraćaja, za vozače i lica koja organizuju i odgovorna su za poslove transporta.
Obrazovanje odraslih

2 osnovna programa

Program obuke za stručno usavršavanje vozača u međunarodnom i nacionalnom drumskom prevozu putnika i tereta – direktiva ec/2003/59

Program obuke za stručno usavršavanje: lica koje organizuje i odgovorno je za poslove prevoza u međunarodnom i nacionalnom drumskom prevozu putnika i tereta – uredba ec/1071/2009.

Programi obuka imaju za cilj podizanje nivoa znanja i usavršavanje profesionalnih kompetencija polaznika. Takođe unapređenje organizacionih i profesionalnih sposobnosti kadrova, kako bi se osiguralo bezbedno i ekonomično obavljanje međunarodnog i nacionalnog drumskog prevoza putnika i tereta.

Namenjeni su svima koji imaju potrebu za ostvarivanjem bolje pozicije i konkurentnosti na tržištu drumskog saobraćaja i šire. 

Obukom se postiže dobra organizacija rada uz selekciju kadrova, znatno racionalnije korišćenje sredstava. Ostvaruje se ušteda novca na ime kazni zbog nepoštavanje propisa koji regulišu oblast drumskog saobraćaja. Ostvaruje se ušteda kroz smanjenje potrošnje goriva i smanjuju se troškovi održavanja. Bolja organizacija i kontrola rada, ali i na globalnom nivou. Povećava se bezbednost saobraćaja. Smanjuje broj saobraćajnih nezgodai umanjuje u znatnoj meri emisija štetnih gasova čime se utiče na zaštitu životne sredine.

U realizaciji programa obuka učestvuju visokoobrazovani kadrovi, licencirani instruktori RICO TRAINING CENTRE DOO BEOGRAD, iz različitih oblasti (saobraćaja, bezbednosti, marketinga, finansija, zakonodavstva …).

Jedini uzrok je ljudski faktor

Vodeći se rezultatima dosadašnjih istraživanja po naučnoj statistici u 65% slučajeva saobraćajnih nezgoda jedini uzrok je ljudski faktor nezgode, a 95% po zvaničnoj statistici. 

po naučnoj statistici
po zvaničnoj statistici

Zakonodavna rešenja u oblasti bezbednosti saobraćaja na putevima i postavljeni visoki ciljevi za smanjanje nezgoda i uzročnika istih, prioritet su i obaveza svih učesnika u saobraćaju.

Tim pre je neophodno konstantno profesionalno usavršavanje koje možemo da ostvarimo kroz podizanje individulanog stepena profesionalnosti, ali i globalno – povećanja bezbednosti na putevima.

RICO TRAINING CENTRE DOO BEOGRAD, osnovan 2006.godine, kao dugogdišnji akreditovani trening institut IRU Akademije iz Ženeve, Švajcarska, danas je : 

JAVNO PRIZNATI ORGANIZATOR AKTIVNOSTI OBRAZOVANJA ODRASLIH (JPOA) kod Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Republike Srbije. Sprovodimo i organizujemo akreditovane programe obuka iz oblasti saobraćaj-bezbednost-logistika:

  1. OBUKA ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE: VOZAČA U MEĐUNARODNOM I NACIONALNOM DRUMSKOM PREVOZU PUTNIKA I TERETA – DIREKTIVA EC/2003/59 
  2. OBUKA ZA STRUČNO USAVRŠAVANJE: LICA KOJE ORGANIZUJE I ODGOVORNO JE ZA POSLOVE PREVOZA U MEĐUNARODNOM I NACIONALNOM DRUMSKOM PREVOZU PUTNIKA I TERETA – UREDBA EC/1071/2009, 

ORGANIZATOR STRUČNOG OSPOSOBLJAVANJA kod Ministrastva građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Republike Srbije, za programe obuka stručnog osposobljavanja u transportu opasnih roba u drumskom (ADR) i železničkom (RID) saobraćaju. 

  • Vozač za vozila u transportu opasne robe 
  • Rukovalac u transportu opasne robe
  • Savetnik za bezbednost u drumskom (ADR) i železničkom (RID) transportu opasne robe

MI SMO REGISTROVANO PRAVNO LICE

Registrovano pravno lice ZA POSLOVE VEŠTAČENJA kod Ministarstva pravde Republike Srbije za oblast saobraćaj-transport-bezbednost, uža specijalnost: procena štete i vrednosti na vozilima. 

Posebna pažnja usmerena je na oblast:

  1. PRIMENE I UPOTREBE DIGITALNOG I ANALOGNOG TAHOGRAFA, PROPISE O VREMENU VOŽNJE I ODMORA VOZAČA I VOZILA U DRUMSKOM SAOBRAĆAJU
  2. TRANSPORT OPASNOG TERETA 
    • Očitavanje i tumačenje zapisa sa taholistića analognog tahografa i ispisa digitalnog i analognog tahografa, 
    • Veštačenje tehničke ispravnosti uređaja, 
    • Savetovanje i konsultacije prilikom postupka kontrole vozača i vozila, 
    • Procena štete i vrednosti na vozilima 
    • Saobraćajno-tehničkog veštačenja – procena odgovornosti, 
    • Komisijska veštačenja 
    • Odbrana veštačenja, nalaza i mišljenja, po zahtevu ili pozivu suda 
    • Konsultantske usluge u oblasti veštačenja. 

Registorvano pravno lice ZA POSLOVE ZAPOŠLJAVANJA kod Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Republike Srbije za sledeće usluge:

  • SELEKCIJA i DODATNO OBUČAVANJE po zahtevu poslodavca omogućava da zainteresovani poslodavac obezbedi priliv novih, kvalifikovanih radnika uz delimično ili potpuno finansiranje obuka, a radnik ima obavezu da određeni period bude radno angažovan kod tog poslodavca. 
  • POSREDOVANJE U ZAPOŠLJAVANJU je stručni odabir kandidata od strane našeg savetnika i upućivanje kandidata koji ispunjavaju sve unapred postavljene kriterijume, za traženu poziciju u određenoj organizaciji rada. 
  • PROFESIONALNA ORIJENTACIJA I KARIJERNO SAVETOVANJE ima za cilj da pomogne u donošenju odluka o izboru buduće profesije, obrazovnog usmerenja ali i kakvo nam radno okruženje najviše odgovara. 
    • PROFESIONALNA ORIJENTACIJA kao analiza ličnih sklonosti i potencijala kandidata u odnosu na realne mogućnosti u okviru obrazovanja, zapošljavanja i profesionalnog razvoja. 
    • KARIJERNO SAVETOVANJE nudi pomoćna znanja i veštine za kretanje kroz svet rada i zapošljavanja, ali i različite oblike obrazovanja (formalnog i neformalnog). 
  • OBAVEŠTAVANJE o mogućnostima i uslovima zapošljavanja, 
  • SPROVOĐENJE mera aktivne politike zapošljavanja. u skladu sa zakonom i Nacionalnim akcionim planom zapošljavanja Republike Srbije, za koje kriterijume i način sprovođenja utvrđuje Nacionalna služba za zapošljavanje Republike Srbije 

OVLAŠĆENI DISTRIBUTERI

Ovlašćeni distributer »TachoSpeed« sistema za skidanje, obradu i analizu podataka sa analognog i digitalnog tahografa i dodatnih modula Proizvođača »INFOLAB NARLOCH Sp. J. Poljska«, za teritoriju Srbije, Bosne i Hercegovine i Crne Gore. 

Raspolažemo prostornim i tehničkim resursima – učionicama, opremom za izvođenje programa. Takođe raspolažemo sa predavačima i saradnicima koji su reprezentativni predstavnici struke i sudski veštaci iz različitih oblasti delovanja. 

  • Sve programe obuka, uz adekvatnu literatruru i druga tehnička pomagala, kao i konsultantske usluge realizujemo, kako u Beogradu, tako i u okviru naših partnerskih centara širom Republike Srbije, u zavisnosti od vaših potreba i zahteva.  Više o našim partnerima požete pričitati klikom na sledeći link OVDE

CILJ I MISIJA 

MISIJA kojoj smo posvećeni je razvoj novih disciplina, modernih i kvalitetnih programa i transfer stečenih znanja u privredu i društvo. Naš cilj je stvaranja uslova za brži rast i društveni razvoj. 

CILJ STRUČNOG USAVRŠAVANJA je UNAPREĐENJE ZNANJA, VEŠTINA I SPOSOBNOSTI polaznika. Radimo na upapređenju njihovog ličnog i profesionalnog razvoja, kvaliteta života, i društveno odgovornog ponašanja. 

PROGRAMI koje NUDIMO su za RAZLIČITA ZANIMANJA i RAZLIČITE NIVOE OBRAZOVANJA. Naši programi OMOGUĆAVAJU, kako poslodavcima, tako i pojedincima, LAKŠE ZAPOŠLJAVANJE i DOSTIZANJE OPTIMALNOG NIVOA STRUČNOSTI za obavljanje određenog zanimanja. 

KONSULTANTSKE USLUGE za unapređenje poslovanja, smanjenje troškova i povećanje bezbednosti su skup aktivnosti koje su nastale kao rezultat dugogodišnjeg rad sa velikim brojem privrednih subjekata. 

EFEKTI koji se postižu su: UNAPREĐENJE poslovanja privrednog subjekta, POVEĆANJE bezbednosti i smanjenje troškova poslovanja i ZAŠTITA životne sredine

ZAŠTO DA NAŠI PROGRAMI BUDU VAŠ IZBOR

PROGRAMI STRUČNOG OBRAZOVANJA predstavljaju visokokvalitetan obrazovni proces, koji pojedincu omogućava da stečena znanja implementira u privredu i društvo. Time se postiže zadovoljenje obrazovne potrebe svih generacija i naučno stručnih potreba privrede, što predstavlja pokretačku snagu razvoja društva. 

PROGRAMI OBUKA koji spadaju u kategoriju NEFORMALNOG OBRAZOVANJA ODRASLIH, akreditovani su od strane Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja. Takođe su i u skladu su sa važećim Direktivama Evropske unije i međunarodnim sporazumima. 

Polaznik koji se odluči za obuku i postupak stručnog osposobljavanja za različita zanimanja u našoj organizaciji, stiče JAVNU ISPRAVU (uverenje, potvrdu, sertifikat, diplomu). JAVNA ISPRAVA se upisuje se u radni dosije zaposlenog ili lica koje traži posao. To je dokument koji garantuje stručnost i kompetentnost izvršioca posla i posebno je bitan za poslodavce. Na taj način, poslodavci se štite od eventualnih šteta od strane zaposlenih. 

PROGRAMI OBUKA namenjeni su svima koji su delimično ili potpuno završili formalno obrazovanje (osnovnu ili srednju školu, u trogodišnjem ili četvorogodišnjem trajanju), a koji žele da unaprede svoje veštine ili da se, putem ovog vida neformalnog obrazovanja, prekvalifikuju u drugo zanimanje, u kome će lakše naći zaposlenje. 

ZAŠTO DA KONSULTANTSKE USLUGE BUDU VAŠ IZBOR? 

Naš tim čine ovlašćeni procenitelji, licencirani i za različite oblasti poslovanja (zaštita od požara, bezbednost i zdravlje na radu, vanredne situacije, informatički i tehnički rizici), koji poseduju dugogodišnje iskustvo u radu, kako u sektoru privatne bezbednosti, tako i u vojnim, policijskim i drugim bezbednosnim strukturama. 

Sa klijentima gradimo partnerski odnos, koji treba da rezultira adekvatnim upravljanjem rizicima u okviru svih poslovnih procesa. 

Gradimo sistem unapređenih organizacionih i profesionalnih sposobnosti kadrova, omogućavamo podizanje nivoa znanja i usavršavanje profesionalnih kompetencija, sa ciljem da se obezbedi dobra organizacija rada, sistem kontrola i praćenja procesa rada i racionalnije korišćenje sredstava i resursa, povećanje bezbednosti i zaštite životne sredine. k

Šta očekujemo i nudimo našim zaposlenima?

* Očekujemo profesionalno ophođenje sa klijentima i kolegama

* Očekujemo visok stepen inicijative i razvijenu kulturu izveštavanja tima o procesu rada

* Nudimo odgovornu poziciju, podsticajno okruženje

Nudimo prijatnu radnu atmosferu

Nudimo mogućnost profesionalnog razvoja

Nudimo mogućnost stalnog zaposlenja

* Očekujemo aktivno učešće u razvoju i promociji imidža

Obrazovanje odraslih